Az ESZA NONPROFIT KFT. az egyik legnagyobb hazai pályázatkezelő szervezetként, az Európai Unió által az Európai Szociális Alapból támogatott kijelölt pályázati programok szakmai és pénzügyi lebonyolításáért felel – kiemelten a foglalkoztatás, felső- és közoktatás, nevelés, valamint az egészségügy területén.
A toborzási program célja, hogy a munkatársi utánpótlást gazdasági-pénzügyi, illetve üzletviteli munkatapasztalattal és ennek megfelelő képzettséggel rendelkező, aktív munkavégzésbe visszatérő, de kisgyermek nevelése miatt részmunkaidős foglalkoztatást igénylő, megfelelő fejlődési elkötelezettséggel és tanulási készséggel bíró munkavállalókkal bővítsük. A Program nem magas jövedelemszinttel kíván motiválni, hanem kisgyermek nevelése mellett az aktív munkavégzésbe való fokozatos, kellő figyelemmel támogatott visszatérés biztosítását tűzte ki célul.
Az álláslehetőség egyben belépést kínál a pályázatok világába, egy bővülő munkaerőpiaci szegmensbe, amely akár hosszú távú karrier lehetőségét is biztosíthatja.
A program rövid leírása
A sikeres kiválasztási folyamatot követően belépők szakmai adminisztrátor munkakörbe nyernek felvételt. A program keretében foglalkoztatott munkatársak, a fél éves határozott időre irányuló részmunkaidős munkaviszonyban, kisgyermekes élethelyzetüket optimálisan kezelő, munkahelyi reintegrációt támogató munkacsoportokban lehetőséget kapnak a pályázatkezeléshez tartozó alapműveletekbe történő betanulásra majd ennek megfelelő feladatkörben való munkavégzésre.
Jellemző feladatok:
- Pályázatok pontos dokumentálása meghatározott informatikai rendszerekben.
- Pályázatok szerződéses és kifizetési folyamatainak végrehajtásában való közreműködés.
- Pályázatokhoz kapcsolódó iratkezelési-irattározási tevékenységek ellátása.
- Pályázatkezeléshez tartozó levelezések lebonyolítása a kedvezményezettel, illetve egyéb külső féllel.
- Együttműködés a pályázatkezelési folyamatban résztvevő belső szakterületekkel, munkatársakkal és külső intézményekkel a jogszabályi határidők betartása és a támogatások kifizetésének zavartalan biztosítása érdekében.
Elvárások:
- Gazdasági-pénzügyi szakképesítés (OKJ) és legalább 3 év munkaviszonyban szerzett munkatapasztalat, vagy felsőfokú (egyetemi/főiskolai) végzettség és legalább 2 év munkaviszonyban szerzett munkatapasztalat.
- Aktív MS Office felhasználói ismeret, különös tekintettel az Excel-re és Word-re (kiválasztási tesztre kerül sor).
- Fejlődési elkötelezettség, magas szintű tanulási készség, precíz, körültekintő, együttműködő személyiség
- Érdeklődés az Európai Uniós forrásból finanszírozott támogatási rendszerek iránt.
- Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt.
Amit kínálunk:
- Határozott idejű (fél év), részmunkaidős (napi 6 óra) munkaviszony, 3 hónap próbaidő után cafeteria juttatás.
- Kisgyermekes helyzetet optimálisan kezelő reintegrációt támogató munkacsoportokban való foglalkoztatás, betanulást szolgáló oktatások, képzések.
- Kölcsönös megfelelés esetén – a szervezeti humán erőforrás-gazdálkodási lehetőségek figyelembevételével – szerződés-hosszabbítás, vagy teljes munkaidős szakmai munkatársként való továbbfoglalkoztatás lehetősége;
- Stabil szervezeti háttér, kellemes, modern munkakörnyezet.
- A munkavégzés helye: Budapest, 13. kerület.
Jelentkezni magyar nyelvű önéletrajz és motivációs levél benyújtásával lehet a karrier@esza.hu e-mail címre, a tárgyban feltüntetve a „Reintegrációs Program” azonosítót.
A kiválasztás a létszámkeret betöltéséig folyamatosan zajlik, jelentkezési határidő: 2014.02.28.
Toborzási programunk keretében az aktív munkavégzésbe visszatérő kisgyermekes munkavállalóként azon szülőt értjük, akinek gyermeke a bölcsődei ellátásra jogosult életkornál nem idősebb, és a gyermek gondozása céljából otthon töltött időszak megszakításával jelenleg szándékozik munkába állni (ide értve, ha a munkába állását követő 3 hónapon belül munkaviszonya másik munkáltatónál megszűnt).
Bővebben: http://www.esza.hu/
További cikkek a rovatban
V. „egy sima – egy fordított” – pályázat kortárs dráma(részlet) fordításra
Közös értékeink program – pályázat civil szervezetek fiatal aktivistái, önkéntesei, tagjai tanulmányútjaira
Start a jövőért – a TESCO pályázata helyi projektek támogatására (X)
Mindenkinek, aki CSABAI! pályázat
Ne csak nézd! pályázat társadalmi kérdésekkel foglalkozó előadások létrehozására
A Római Akadémia képzőművészeti ösztöndíja pályázat
Pályázat a Pege Aladár parkban elhelyezendő képzőművészeti alkotás tervének és makettjének elkészítésére
Pezsgő design és megjelenés grafikai pályázat
Vadmacska kreatív pályázatok
Leleményes Korea – Avagy mire jó egy gyümölcs, azontúl, hogy finom rajzpályázat
Amiért érdemes élni…fotópályázat
Pályázat népi építészeti értékek megújulását támogató épületfelújításra
Pályázat hely-specifikus képzőművészeti projektek létrehozására
One day in Józsefváros art open call
Pannónia Tehetségprogram Ösztöndíj
Deák Ferenc Ösztöndíj
Művészeti program pályázat
Kukába az élelmiszerpazarlással plakáttervező pályázat
Nyílászáró felújítási pályázat magánszemélyek részére – Budapest Erzsébetváros
Pályázat médiaművészeti projektfinanszírozásra
eidolon ösztöndíj – fotográfiai ösztöndíj
„Színpadra fel” – pályázat feltörekvő és hobbizenekarok számára
A Budapesti A Bethlen téri színház fogadótereinek megújítása és energetikai korszerűsítése – építészeti ötletpályázat
„Le a kalappal” – Pályázat utcazenész formációk számára