A FSZK gondozásában a hallássérült fiatalok részére egy olyan szolgáltatáscsomag került kidolgozásra, melynek középpontjában a hallássérült tanulók és közvetlen környezetük áll. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal, mint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet jogutódja támogatásával megvalósuló projekt célja a hallássérült tanulók, fiatalok számára hátránykompenzáló, munkaerő-piaci elhelyezkedés esélyét növelő új szolgáltatási programcsomag kidolgozása, kipróbálása és meghonosítása.
A projekt rövid bemutatása: Előzetes kutatások alapján megállapítható, hogy a jelenlegi pályaorientációs gyakorlat nem szolgálja elég hatékonyan a hallássérült fiatalok eredményes elhelyezkedését, az intézmények nem kellően felkészültek a hallássérült fiatalok fogadására és tanítására. Jelenleg nagyon szűk azon szakmák, szakmacsoportok köre, melyek közül a hallássérült tanulók választhatnak, és ahol a hallássérült fiatalok foglalkoztatása eredményes lehet. Ennek érdekében egy olyan komplex programcsomag kialakítása volt a cél, amelyben éppen olyan fontos a diákok segítése, folyamatos mentorálása, mint a munkaerőpiac szereplőivel történő kapcsolattartás és helyzetfelmérés.
A fenti cél megvalósítása érdekében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány munkaerőpiaci mentorokat keres az alábbi településekre: Budapest, Kaposvár, Sopron, Szeged.
Olyan személyeket keresünk, akik az említett városok és vonzáskörzeteik tekintetében szívesen közreműködnének a Közalapítvány 2008-2012 között megvalósuló projektjében.
A tevékenység 2012. március-2012. október közötti időszakra vonatkozik.
A munkaerőpiaci mentor feladata a hallássérült fiatalok pályaorientációjának, pályaválasztásának, életpálya-tervezésének és munkaerőpiaci beilleszkedésének támogatása, illetve részvétel az erre irányuló komplex programcsomag kipróbálásában.
A mentor feladatai különösen:
- a helyi munkaerőpiac feltérképezése, kapcsolat kialakítása szereplőivel: munkáltatók, Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, munkaadók szervezetei, munkaközvetítő és munkaerőpiaci szolgáltatást nyújtó szervezetek, stb.;
- a hallássérült fiatalok által betölthető munkahelyek feltárása;
- munkahelyi megfigyelések végzése a hallássérült fiatalok által betölthető munkakörök feltárása érdekében;
- munkahely-látogatás, munkakipróbálás, elhelyezkedési lehetőségek szervezése, felkészítés a munkavállalásra, a munkahelyi beilleszkedés támogatása;
- együttműködés a program helyi koordinálását végző intézménnyel, munkatársaival, gyógypedagógusokkal, szülőkkel;
- szakmai tanácsadás nyújtása a munkaadók, valamint a hátrányos helyzetű fiatalokkal foglalkozó szervezetek részére a fogyatékossággal élő fiatalok foglalkoztatásával kapcsolatban;
- egyénre szabott szolgáltatáscsomag kialakítása és megvalósításnak támogatása, kísérése;
A mentor személyének kiválasztása az alábbi szempontok figyelembevételével történik:
- a mentori tevékenységre szerződést kizárólag természetes személlyel kötünk (gazdasági társaságok kizárva)
- felsőfokú humán végzettség (szociális alapszakmák: szociális munkás, szociálpedagógus, szociálpolitikus, illetve munka- és pályaválasztási tanácsadó végzetséggel rendelkezők előnyben részesülnek);
- hasonló munkakörben szerzett tapasztalat;
- motiváltság, jó kommunikációs készség, empátia;
- jó helyzetfelismerő és komplex problémamegoldó képesség;
- tisztelet, tolerancia, előítélet-mentesség, nyitottság, rugalmasság
- önálló munkavégzés és team munkára való alkalmasság, mobilitás;
- otthoni munkavégzés lehetősége: felhasználói szintű számítógép-ismeret, számítógép-használat, Internet-kapcsolat;
- lakóhely az adott városoktól (Budapest, Szeged, Sopron, Kaposvár) maximum 50km-en belül található
A jelnyelv ismerete a jelentkezésnél nem feltétel, de előnyt jelent.
A jelentkezők közül személyes elbeszélgetést követően történik meg a kiválasztás, majd a szerződéskötés. A kiválasztott mentoroknak 2012. március 1-3. között felkészítő képzésen kell részt venni, melynek helyszíne: Kaposvár.
Jelentkezni lehet szakmai önéletrajz, motivációs levél, diploma, és egyéb képzettséget igazoló dokumentumok másolatainak, valamint a hasonló munkakörre vonatkozó referenciák benyújtásával az alábbi címen 2012. február 20-ig. A jelentkezés elektronikusan és postai úton is benyújtható az alábbi címre:
Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány
1139 Budapest, Pap Károly u. 4-6.
E-mail cím: banfalvi.agnes@ fszk.hu
Telefon: (+36 1) 450 32 32
Forrás: http://www.fszk.hu/
További cikkek a rovatban
V. „egy sima – egy fordított” – pályázat kortárs dráma(részlet) fordításra
Közös értékeink program – pályázat civil szervezetek fiatal aktivistái, önkéntesei, tagjai tanulmányútjaira
Pályázat szőlő- és borágazatban hasznosított gépek, technológiai berendezések és informatikai eszközök beszerzéséhez
Pályázat helyi vagy területi hatókörű civil szervezetek támogatására
Start a jövőért – a TESCO pályázata helyi projektek támogatására (X)
Több köt össze, mint ami elválaszt -kreatív pályázat középiskolásoknak
Mindenkinek, aki CSABAI! pályázat
Ne csak nézd! pályázat társadalmi kérdésekkel foglalkozó előadások létrehozására
A Római Akadémia képzőművészeti ösztöndíja pályázat
Pályázat a Pege Aladár parkban elhelyezendő képzőművészeti alkotás tervének és makettjének elkészítésére
Pezsgő design és megjelenés grafikai pályázat
Pályázat kávézó és alkoholmentes italokra specializálódott vendéglátóhelyek támogatására
Vadmacska kreatív pályázatok
Leleményes Korea – Avagy mire jó egy gyümölcs, azontúl, hogy finom rajzpályázat
Amiért érdemes élni…fotópályázat
A digitális terek elérhetőségének és a hátrányos helyzetű csoportok digitális kompetenciájának fejlesztése pályázat
Hankook Abroncsadományozási program – pályázat
Pályázat népi építészeti értékek megújulását támogató épületfelújításra
Kistelepülési üzletek támogatása – Munkáltatót terhelő közterhek megfizetéséhez nyújtott támogatás
Pályázat hely-specifikus képzőművészeti projektek létrehozására
One day in Józsefváros art open call
Pannónia Tehetségprogram Ösztöndíj
Deák Ferenc Ösztöndíj
Nyári diákmunka pályázat