Az EU2020 stratégia célul tűzte ki a nők munkavállalásának elősegítését, ezzel a nemek közötti egyenlőség növelését. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ennek megfelelően a támogatási elvek meghatározásánál a nőket kiemelt célcsoportként kezeli. Emellett a Kormány intézkedésének eredményeként 2011. január 1-jétől azon nők számára, akik legalább 40 év nyugellátásra jogosító idővel rendelkeznek lehetőség van életkoruktól függetlenül teljes öregségi nyugdíjba vonulásra.
A „nők 40” program célja: az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők foglalkoztatásának elősegítése, ezzel együtt a nyugdíjba vonulásukhoz szükséges jogosultsági időtartam bővítése.
A program célcsoportja:
az a legalább egy hónapja regisztrált álláskereső nő, aki:
- az 55. életévét betöltötte és legalább 37 év jogosultsági jogviszonnyal rendelkezik.
- 60. életévét betöltötte – jogosultsági idejére való tekintet nélkül;
A programba vonásra és a program terhére történő kötelezettségvállalásra 2014. április 30-ig van lehetőség.
Bérköltség támogatás: A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó nők munkaviszony keretében történő foglalkoztatása esetén a munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 50-100 %-a kerül megtérítésre maximum 142 500 Ft bruttó munkabérig, az alábbi korlátozásokkal.
Legalább 6 hónapja nyilvántartott (tartós) álláskeresők esetében, tekintettel arra, hogy foglalkoztatásukhoz a munkáltató a Munkahelyvédelmi Akcióterv keretében 100 000,- Ft munkabér összegéig teljes szociális hozzájárulási adókedvezményt érvényesíthet, a programban csak az e fölötti munkabérre eső szociális hozzájárulási adó téríthető meg. (100 000 Ft-ig 0 Ft, +42 500 27%-a)
Az 55 év fölötti nem tartós álláskeresők esetén a bérköltség támogatás szociális hozzájárulási adóra eső összege: 100 000 Ft-ig 14%, + 42 500 Ft 27 %-a.
A támogatás időtartama egyénenként legfeljebb 10 hónap lehet, amely esetben a munkáltatónak 2 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia.
A program iránt korábban még nem érdeklődő 55 év feletti ügyfelek esetében a 37 év jogosultsági idő igazolása a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság által kiadott határozat bemutatásával történik, melyről az érintett ügyfeleknek egyedileg szükséges gondoskodniuk.
A támogatást a munkáltatók a székhelyük szerint területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhetik.
Részletes tájékoztatás Budapest Főváros Kormányhivatala Kerületi Munkaügyi Kirendeltségein, valamint a Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központban kérhető az alábbi elérhetőségek valamelyikén:
E-mail: fovaroskh-mk.boo@lab.hu;
Telefon: (1) 477-5722
Link: A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése
