A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a 2007-ben az „Egyenlő Esélyek Mindenki Számára – Európai Év” tiszteletére hagyományteremtő céllal elindított kezdeményezést a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatta 2008-ban és az ezévi pályázatot a „Legjobb Női Munkahely Díj 2009 ” elnyerésére 2009 október 30-án (10.00 órakor) jelenti be egy sajtótájékoztató keretében a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Aulájában (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.)
A „Legjobb Női Munkahely”projekt célja, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére is.
A pályázatban a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség együttműködő partnerei:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága
A Díj elnyerésére a Magyarországon működő vállalatok 2 kategóriában pályázhatnak:
- 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
- a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok.
Értékelési szempontok:
- tisztességes munkafeltételek;
- a karrierlehetőség, előremenetel biztosítása;
- az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége,
- a készségek fejlesztésének lehetősége;
- a munka és a magánélet összeegyeztethetősége
A Pályázat beküldési határideje 2010. február 12.
Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.
Díjak:
- 3 -3 fődíj és oklevél: Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ)
- Különdíjak: Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Figyelő, Világgazdaság
Díjátadás: 2010 márciusában, a Parlamentben az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága Nyílt Napja keretében.
A pályázattal kapcsolatos részletes információk elérhetők 2009. október 30-tól a Pályázat honlapján: www.legjobbnoimunkahely.hu
További információt ad: Rónyai Rita, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség főtitkára (06 20 911 2839)
Forrás: SZMM
További cikkek a rovatban
Komplex digitális K+F fejlesztések pályázat – DIMOP Plusz-1.1.2/C-24
Vállalati digitális K+F fejlesztések pályázat – DIMOP Plusz-1.1.2/B-24
Digitális termék-innovációs fejlesztések pályázat – DIMOP Plusz-1.1.2/A-24
Otthonfelújítási Program Lakossági energiahatékonysági beruházások megvalósításához pályázat (ERFA) – KEHOP Plusz-4.1.7-24
Otthonfelújítási Program Lakossági energiahatékonysági beruházások megvalósításához (KA) – Budapest
Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja! pályázat
Demján Sándor Tőkeprogram pályázat – kkv-k számára
Káli Art Inn Szobor pályázat
Pályázat rászoruló gyermekek részére az Apróka Fejlesztőházban történő egy hetes kezelésre
Demján Sándor „1+1” KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program
V. „egy sima – egy fordított” – pályázat kortárs dráma(részlet) fordításra
Közös értékeink program – pályázat civil szervezetek fiatal aktivistái, önkéntesei, tagjai tanulmányútjaira
KKV-k digitalizációjának támogatása kombinált hiteltermék keretében (hitel és vissza nem térítendő támogatás)
Mikro- és kisvállalkozások támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban, illetve a Szabad Vállalkozási Zónákban
Start a jövőért – a TESCO pályázata helyi projektek támogatására (X)
Elektromos gépjármű töltőállomások telepítése pályázat
KKV-k innovációs képességének támogatása ( GINOP Plusz 2.1.3-24)
Mindenkinek, aki CSABAI! pályázat
Ne csak nézd! pályázat társadalmi kérdésekkel foglalkozó előadások létrehozására
A Római Akadémia képzőművészeti ösztöndíja pályázat
Pályázat a Pege Aladár parkban elhelyezendő képzőművészeti alkotás tervének és makettjének elkészítésére
Pezsgő design és megjelenés grafikai pályázat
Pályázat kávézó és alkoholmentes italokra specializálódott vendéglátóhelyek támogatására
Vadmacska kreatív pályázatok